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Avec Jérémy, nous avons parlé de metaverse, de soft skills, de dauphins, de la Renaissance, de justice sociale, des Rolling Stones, d’Arlequin, notamment… Tout cela peut sembler incohérent … et pourtant, vous verrez (ou plutôt entendrez) comment tous ces éléments et tous ces talents convergent.
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Jérémy est autant passionné que terrifié par le potentiel de la science et de la technologie. Il a l’intuition qu’allier sciences et technologies, de manière éthique et responsable, est le moyen de passer à l’échelle en terme de justice sociale. Son terrain d’exploration est le travail. Je suis très sensible à sa démarche car j’ai l’intime conviction que la notion d’accomplissement individuel, dans le cadre de projets collectifs, est fondamentale pour bâtir nos futurs souhaitables. La fonction RH en entreprise joue un rôle fondamental. L’équiper, via la science et les technologies, pour déployer son impact humain le plus largement possible me paraît particulièrement utile.
Jérémy a cofondé plusieurs organisations dont Le Lab RH, Monkey tie, le Hub France IA, et plus récemment Tomorrow Theory, dont il occupe le poste de CEO. Il a étudié la physique à Oxford et la stratégie à HEC Paris, et est titulaire d’un doctorat de Paris Descartes en psychologie. Auteur de nombreux ouvrages et conférencier sur le futur du travail et des organisations, il est professeur affilié à Sciences Po Paris. Impliqué dans l’innovation responsable, Jeremy est conseiller stratégique ou membre du conseil d’administration de diverses organisations, telles que JobTeaser, Maki People, et la Société des ingénieurs et scientifiques de France.
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