Canary Call #24 Oser rêver d’être heureux au travail, passer de l’intention à l’action et ne jamais renoncer avec Lewis Gotteland, fondateur d’Happy Quest

Lewis se définit lui-même comme “Colibri et mésange punk”. Alors naturellement, il est aussi plus que bienvenu parmi la communauté des canaris. Il incarne sa conviction que c’est être pleinement soi-même qui permet de se mettre au service du monde et de ses proches. S’il ne s’est pas trop posé de questions jusqu’à ses 25 ans, cela fait 5 ans maintenant qu’il a pris le train du changement. En quête de sens dans la vie et d’épanouissement au travail, il a pris un congé sabbatique au Brésil. De retour à son poste de jeune ingénieur en énergies renouvelables chez Engie, il entame une formation à l’académie Spinoza sur le bonheur au travail qui aboutit à un projet d’intrapreneuriat. Avec le soutien de son entreprise, ce projet évolue en démarche entrepreneuriale : “Happy Quest” veut permettre à chacun de s’épanouir au travail malgré des situations organisationnelles difficiles via des parcours pédagogiques et ludiques. Lewis est aussi président de l’association “Le Patio de la Saye”, un Lieu-ressource pour les enfants de l’aide sociale à l’enfance. Il est impliqué dans l’association “Intériorité & changements” qui organise des formations à la communication non violente avec Thomas d’Ansembourg (le canari de l’épisode 19). C’est à l’occasion d’un de ces stages que nous avons fait connaissance.