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Comment réinventer une entreprise familiale tout en respectant son héritage ? Dans ce nouvel épisode de Canary Call, Perrine Grua reçoit Audrey Mattis, codirectrice de la Maison de Famille Les 5 frères à Val d’Isère et coordinatrice des Stages MATTIS. Issue d’une lignée d’hôteliers et de passionnés de montagne, Audrey partage son parcours unique, où tradition et modernité s’entrelacent.
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Audrey Mattis a grandi à Val d’Isère, où elle a pratiqué le ski en compétition avant de passer le Brevet d’État de Ski Alpin, tout en poursuivant ses études en école de commerce. Après cinq années dans le secteur commercial du sportswear, travaillant notamment pour Sun Valley et Roxy, la naissance de sa seconde fille a été un tournant. Elle a ressenti le besoin de redonner du sens à sa vie professionnelle, ce qui l’a conduite à revenir à Val d’Isère pour rejoindre l’entreprise familiale.
En 2011, Audrey est revenue à Val d’Isère avec un projet d’ouverture de boutique pour la marque ODLO, tout en s’impliquant dans l’organisation des Stages Mattis aux côtés de son père. En 2013, la famille MATTIS rénove un des hôtels familiaux transformant l’Hôtel Bellevue en une Maison de Famille : Les 5 Frères. Depuis, Audrey gère cet établissement hôtelier avec sa cousine ainée Valérie et poursuit l’organisation des Stages MATTIS.
Audrey nous raconte avec authenticité comment elle a trouvé sa voix dans ce milieu dominé par un leadership masculin, incarné par son père et ses oncles, en adoptant une approche féminine axée sur la douceur, l’authenticité, et la proximité. Elle explore les défis de la transmission intergénérationnelle, où le respect des traditions se conjugue avec l’innovation nécessaire pour relever les défis contemporains.
L’épisode aborde également la solitude du dirigeant, un sentiment qu’Audrey a ressenti en prenant la relève. Elle souligne l’importance de rester fidèle à soi-même, tout en prenant des décisions difficiles dans un milieu exigeant comme l’hôtellerie de montagne.
À travers cette conversation intime, Audrey Mattis démontre que l’innovation et la tradition peuvent coexister harmonieusement, à condition de rester fidèle à ses valeurs et d’avoir le courage de s’affirmer dans la transition.
Time codes :
1’10 : Introduction
3’20 : Le parcours de l’invitée
19’00 : Le leadership féminin et la transition entre générations
26’00 : Les défis du rôle de dirigeant
32’15 : L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
39’40 : Quel est ton Canary Call ?
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Créée et animée par Perrine Grua, Canary Call est l’agence de talents qui active les élans individuels et collectifs pour une évolution enthousiasmante de l’entreprise. Notre expertise RH à 360° en coaching, formation et recrutement accompagne avec exigence, enthousiasme et bienveillance, celles et ceux qui veulent passer à l’action en conscience.
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