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Comment lutter contre l’insécurité des quartiers en offrant des opportunités aux jeunes diplômés ? Dans ce nouvel épisode de Canary Call enregistré spécialement pour le Podcasthon, le premier événement caritatif qui rassemble les podcasts francophones, Yazid Chir, Conseiller du Président du Groupe Henner et Président cofondateur bénévole de l’Association NQT – Nos Quartiers ont des Talents, nous dévoile son parcours. Dès sa jeunesse, marquée par un rêve de devenir chirurgien pour “faire du bien”, Yazid a toujours été guidé par le désir d’aider autrui. Cette aspiration s’est concrétisée à travers son engagement profond envers l’égalité des chances, démontrant qu’il est possible de mener une carrière fructueuse tout en ayant un impact social significatif.
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Yazid nous emmène dans les coulisses de NQT, une initiative qu’il a cofondée en 2006, mue par la conviction que l’inclusion et l’engagement constituent des leviers de performance essentiels pour la société. NQT se distingue par son programme de mentorat, qui vise à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés issus de milieux défavorisés. En mettant en relation ces jeunes talents avec des mentors expérimentés issus du monde de l’entreprise, l’association crée des ponts inestimables entre différents mondes sociaux et professionnels.
Le parcours de Yazid au sein de NQT reflète un engagement sans faille pour transformer les défis en opportunités. Sous son impulsion, NQT a accompagné près de 100 000 jeunes, en s’appuyant sur le dévouement de 15 000 mentors issus de plus de 1 000 entreprises partenaires. Ces chiffres impressionnants témoignent de l’impact profond de l’association sur la vie des jeunes accompagnés, mais aussi sur celle de leurs mentors, enrichis par cette expérience humaine et solidaire.
Ce n’est pas seulement une question d’insertion professionnelle ; c’est une véritable mission de changement sociétal que Yazid et son équipe poursuivent. À travers NQT, ils démontrent que le mentorat peut être un puissant vecteur de transformation, non seulement pour les jeunes, mais également pour les mentors et les entreprises impliquées. En brisant les barrières sociales et en promouvant l’égalité des chances, ils contribuent à la construction d’un avenir plus inclusif.
Le témoignage de Yazid Chir est un appel à l’action, incitant chacun à bâtir une société plus juste.
Le compte LinkedIn de Yazid Chir
NQT – Nos Quartiers ont des Talents
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Créée et animée par Perrine Grua, Canary Call est l’agence de talents qui active les élans individuels et collectifs pour une évolution enthousiasmante de l’entreprise. Notre expertise RH à 360° en coaching, formation et recrutement accompagne avec exigence, enthousiasme et bienveillance, celles et ceux qui veulent passer à l’action en conscience.
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