Comment concilier innovation technologique et égalité des chances ? Dans cet épisode, Emmanuelle Ertel, Directrice Générale d’Innovation&trust, la Digital Factory du groupe Tessi (ce dernier regroupe 13 000 collaborateurs dans 15 pays et génère plus de 500M€ de CA), nous partage son expérience et sa vision de la tech comme moteur de progrès. Elle aborde son rôle à la tête d’une équipe de 250 développeurs, où elle pilote des projets axés sur l’intelligence artificielle, le big data et le machine learning, illustrant comment ces technologies de pointe peuvent servir des objectifs sociétaux et environnementaux.
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Emmanuelle souligne l’importance de l’égalité des genres dans le secteur de la tech, mettant en lumière les obstacles culturels et les stéréotypes qui freinent l’entrée des femmes dans ce domaine. Elle insiste sur la nécessité d’un changement de mentalité et de politique pour favoriser une plus grande présence féminine, essentielle pour la croissance et l’innovation.
Engagée dans l’éco-responsabilité, Emmanuelle détaille comment Innovation&trust, la Digital Factory du groupe Tessi, s’efforce de produire des logiciels éco-responsables. Elle évoque leur partenariat avec Ethics, un data center éco-responsable, et le développement d’EcoData, un outil comptabilisant l’empreinte carbone des clients. Cela souligne sa conviction qu’il est possible de concilier succès économique et respect de l’environnement.
À travers cette conversation, Emmanuelle Ertel nous invite à réfléchir sur notre propre impact et à nos conditionnements dans notre parcours personnel et professionnel.
Time codes :
1’’10 : Introduction
10’’00 : Les femmes dans la tech
14’’20 : Un militantisme pacifique
22’’15 : Les prochains étapes
23’’10 : Tech et environnement
31’’45 : Conseil aux candidat•e•s
36’’30 : C’est quoi ton Canary Call ?
Le compte LinkedIn d’Emmanuelle Ertel
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