Comment le fait de devenir parent peut-il influencer notre engagement écologique et social ? Dans cet épisode, enregistré en amont de la 5ème édition du salon Talents for the Planet, Perrine Grua reçoit Anne-Laure Alberge, cheffe de projet de l’événement et engagée pour une transition professionnelle et écologique porteuse de sens.
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Diplômée d’une école de commerce et d’un MBA en marketing du luxe, Anne-Laure a d’abord fait carrière dans les médias et la mode, développant notamment le magazine GQ en France et la marque Burberry. Mais après plus de quinze ans de parcours dans ces univers prestigieux, un événement personnel bouleverse ses priorités : la naissance prématurée de son fils. Face à cette épreuve, elle prend du recul, réinterroge son parcours et décide de s’engager pour des causes qui lui tiennent à cœur. D’abord bénévole dans des associations soutenant le leadership féminin et la parentalité, elle se forme au développement durable et à la RSE pour aligner son activité professionnelle avec ses valeurs profondes.
Aujourd’hui, en tant que cheffe de projet du salon Talents for the Planet, Anne-Laure œuvre pour accélérer la transition écologique et sociétale en connectant entreprises, formations et acteurs engagés. Elle nous partage les coulisses de cet événement qui attire plus de 6 000 visiteurs et réunit un large écosystème d’acteurs du changement, des associations aux startups en passant par les grandes entreprises en transition.
Dans cet épisode, Anne-Laure revient sur les moments clés de sa réorientation et les défis qu’elle a dû surmonter, notamment la nécessité de prendre le temps pour se réinventer et la difficulté de trouver un poste aligné avec ses nouvelles aspirations. Elle nous livre également des conseils concrets pour celles et ceux qui souhaitent amorcer un changement de carrière vers un métier à impact : l’importance du réseau, l’expérimentation par le bénévolat et la formation continue.
Enfin, elle nous parle de la mission du salon Talents for the Planet : offrir des clés pour agir et accompagner les individus dans leur transition, en mettant en avant des parcours inspirants et des solutions concrètes. Elle souligne l’importance d’aborder ces sujets avec optimisme et énergie, convaincue que la transformation passe aussi par l’enthousiasme et la capacité à embarquer les autres dans cette dynamique.
Time codes :
1’50 : Introduction
3’45 : Retour sur le parcours de l’invitée
15’00 : La culpabilité
20’30 : L’impact des associations
24’40 : La légitimité
27’55 : L’impact des entreprises en transition
30’00 : Les évolutions du salon
32’50 : L’enseignement
35’30 : Quel est ton Canary Call ?
Le compte LinkedIn d’Anne-Laure
L’événement Talents for the Planet
Professionnal Women’s Network Paris
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Créé et animé par Perrine Grua, le cabinet Canary Call accompagne les dirigeant.e.s et organisations dans leurs dans leurs moments clés de transition, ces périodes de défis qui ouvrent de nouvelles opportunités. Nous proposons des solutions sur-mesure, du recrutement de leaders à l’onboarding, en passant par le coaching et la transformation organisationnelle. En intégrant les enjeux écologiques, technologiques et humains, nous transformons ces périodes de tension en opportunités d’évolution, pour un leadership authentique et un impact durable.
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