Canary Call #67 Co-construire entre citoyens, entreprises et politiques pour relever les défis environnementaux avec Yannick Servant et Grégoire Fraty #CEC

Au cours de cet épisode, nous décryptons comment exercer, en conscience et avec courage, nos pouvoirs citoyens, politiques et économiques pour relever, ensemble, les défis environnementaux.
Deux ans après l’épisode #32 avec Thomas Breuzard, directeur du modèle de Permaentreprise, Norsys #Bcorp

🌎 Podcasthon : Canary Call soutient Planète Urgence

Très sensible à cette mobilisation altruiste, je suis très heureuse de contribuer avec le podcast Canary Call et toute sa communauté ! Dans ce contexte j’ai le plaisir d’inviter Amandine Hersant, Directrice Générale de Planète Urgence. L’épisode #65 qui lui est dédié sera diffusé le jeudi 30 mars 2023 ici https://canarycall.co/notre-podcast/ et sur toutes les plateformes de podcast. L’objectif est aussi de déclencher des dons pour l’association.
Canary Call #65 : Soutenir l’association Planète Urgence dans le cadre du Podcasthon, avec Amandine Hersant, Directrice Générale

Très sensible à cette mobilisation altruiste du Podcasthon, je suis très heureuse de contribuer avec le podcast Canary Call et toute sa communauté ! Dans ce contexte, j’ai le plaisir d’inviter Amandine Hersant, Directrice Générale de Planète Urgence. L’objectif est aussi de déclencher des dons pour l’association.
Canary Call #64 : Recrutez votre DRH en startup, un an plus tôt que vous ne l’aviez planifié, vous ne le regretterez pas ! Avec Alexis Eve, fondateur de Yaniro

Canary Call #63 Choisir son premier employeur, en conscience, avec l’équipe étudiante gagnante de la 2ème édition du Hackathon #foranewbusinessoul

🎓 Est-ce que les étudiant.e.s bifurquent ?

L’actu vue par la communauté : Un article de Julie Thinès commenté par les canaris
Canary Call #62 : Mobiliser les sciences et les technologies pour permettre à un maximum de personnes de faire la différence et de s’épanouir via leur travail, avec Jérémy Lamri (Tomorrow Theory)

Canary Call #61: Souder un groupe de dirigeant(e)s et initier un élan collectif durable, avec Isabelle Sucra (Heineken) et Bruno Rousseau (Époké)

🍀 Plus de transparence et plus de flexibilité pour une #entreprise plus #responsable

Retrouvez mon intervention dans l’émission “Tech RH” sur BFM Business dédiée cette semaine à “l’entreprise libérée”.