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Right Hand of the CFO / Head of FP&A / SaaS Tech Company BtoC & BtoB

La mission du / de la Head of FP&A est de déployer une culture de la performance dans toute l’entreprise. Il développe la posture conseil et service de son équipe FP&A BtoC et BtoB pour soutenir l’hyper croissance de l’activité, à l’échelle internationale : L’équipe devient le principal fournisseur d’informations commerciales et financières, de manière réactive et proactive, en garantissant la fiabilité des données, et en encourageant la responsabilité via des analyses solides.

Le poste est rattaché directement au CFO dont il sera le bras droit. L’équipe à manager est constituée de 4 personnes (3 déjà présentes et 1 à recruter).

Responsabilités :

STRATÉGIE

Pour instaurer une culture et un environnement de rigueur financière et challenger l’entreprise de manière constructive et significative, 4 axes d’actions :

  1. Des outils, des rapports et des présentations pour fournir un aperçu de l’historique des informations financières et non financières.
  2. Des outils, de rapports et de présentations visant à établir une vision de l’avenir : prévisions à horizon 18 mois, cycle budgétaire annuel, plan stratégique quinquennal, prévisions de trésorerie et rapports d’analyse d’investissement du retour sur investissement.
  3. Influencer, établir des partenariats et travailler en étroite collaboration avec les membres clés de la DAF et les équipes de direction pour s’assurer que le contexte financier, la comptabilité et le suivi sont communiqués.
  4. Rendre lisibles et intelligibles les données au moyen de présentations, de rapports et d’un storytelling adaptés au public.

REPORTING

  • Soutenir le directeur financier dans la préparation du dossier du conseil d’administration, y compris l’analyse approfondie du contexte commercial et des risques.
  • Gérer les rapports mensuels au COMEX, au CO (Operating Comitee), aux investisseurs  ainsi qu’aux autres parties prenantes clés (Codir, PMO, juridique, ventes, soutien à la clientèle, etc.)

BUSINESS PARTNERING 

  • Faciliter une culture de partenariats grâce à des analyses et des examens rigoureux avec les directions de division et de pays.
  • Générer des informations orientées vers l’action et de la valeur pour l’entreprise
  • Diriger les activités de prévision avec les partenaires commerciaux pour atteindre les objectifs de la division / pays et de l’entreprise
  • Préparer et accompagner des opérations de fusions et acquisitions

MANAGEMENT 

  • Digitalisation des processus : Outiller l’équipe pour fluidifier la récolte de l’information, son traitement et  sa sécurisation
  • Développer la dimension conseil de l’équipe FP&A (Basée à Lyon, avec un scope international) : recrutement, formation et développement

 

Profil :

  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle
  • Expérience conséquente au sein d’une entreprise de technologie / SaaS avec une compréhension approfondie des métriques SaaS (Revenus et Coûts)
  • Expérience BtoC et BtoB
  • Anglais et français courant absolument indispensables
  • Excellente communication orale et écrite
  • Habileté à influencer les équipes business en mettant son expertise financière au services de solutions business.
  • Solides compétences analytiques, souci du détail
  • Soutenir la mise en œuvre de nouveaux outils d’information financière, de tableaux de bord et de rapports
  • Capacités de modélisations financières complexes à partir de données BtoC et BtoB
  • Maîtrise de MS Excel (formules, tableaux croisés dynamiques et production de graphiques) et de MS PowerPoint.
  • Maîtrise des outils Google (feuilles, diapositives, etc.)
  • Capacité à synthétiser et rendre lisibles les données : data visualization / Storytelling
  • Habitude à communiquer directement avec les directions business.
  • Capacité à produire des analyses et des rapports (analyses financières mensuelles, prévisions budgétaires, analyses des écarts, prévisions de trésorerie et résumés graphiques du rendement financier des BU).
  • Soutenir les initiatives visant l’amélioration des processus financiers et la mise en œuvre de changements pour atteindre l’efficacité et les objectifs de l’entreprise dans les domaines du reporting de projet, de l’information et de l’analyse financière, du suivi des dépenses d’exploitation, du partenariat avec les RH pour gérer les coûts salariaux et les prévisions d’ETP
  • Constituer et lancer une dynamique d’équipe internationale
  • Pédagogue
  • Appétence pour le digital
  • Capacité avérée à apprendre à apprendre et à se former continuellement

Bonus

  • Connaissance de l’industrie de l’assurance
  • Expérience support M&A en cabinet.
  • Data visualisation via Tableau, Power BI ou des outils similaires
  • Connaissance pratique de MS PowerPivot et Power BI
  • Pratique de Tableau (owned by Salesforce)

Rémunération

Salaire + bonus + Deferred Compensation Package

Conditions de travail

Poste basé à Lyon, au siège de la société, avec la possibilité de travailler à distance.

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