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Directeur des Systèmes d’Information H/F (ONG Internationale)

Canary Call recrute pour son client (Une ONG internationale) 

Dans un contexte de croissance à deux chiffres à l’échelle internationale, la mission du DSI / Directeur des Systèmes d’Information (H/F) est de garantir la fiabilité de l’infrastructure IT, de construire la stratégie et le plan de transformation digitale du Groupe. Ce poste est l’occasion de mettre son expertise numérique et son leadership au service du déploiement de l’impact positif des actions menées par l’ONG. La sécurité des systèmes d’information pour les 7000 collaborateurs H/F est un enjeu fondamental pour le siège à Paris et les implantations dans plus de 40 pays.

RESPONSABILITÉS

Garantir l’amélioration continue du système d’information

  • Etoffer le catalogue d’offre de services du département
  • Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de l’entreprise en matière de systèmes d’information.
  • Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l’information 
  • Initier et déployer un plan d’action global en prévention des enjeux de cybersécurité
  • Optimisation de la gestion des ressources financières, matérielles et humaines
  • Définition de la politique d’externalisation

Elaborer la stratégie et le plan d’action de la transformation digitale

  • Prioriser les chantiers et les expliquer/vendre en interne
  • Finalisation de la décision avec les différentes parties prenantes 
  • Préciser et rendre lisible la méthodologie de projet
  • Opérationnaliser les chantiers et étudiant  la faisabilité (budget, temps, ressources) et en déterminant les étapes
  • Intégrer les normes juridiques, écologiques dans la gestion des projets informatiques.
  • Évaluer le retour sur investissement des projets menés et en rendre compte à la direction générale.

Embarquer tous les métiers en les rendant acteurs de la transformation

  • Impliquer les directions opérationnelles pour qu’elles soient sponsors des projets
  • Identifier et valoriser les intérêts individuels au changement
  • Donner envie et rassurer pour mettre en mouvement les collectifs
  • Incarner, inspirer et émuler sur les enjeux de transformation digitale
  • Construire, animer et stabiliser l’équipe et l’organisation du département

Management d’une équipe d’une quinzaine de personnes au siège 

  • Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des départements du service informatique et animer les équipes internes et externes.
  • Développer la posture conseil et service des équipes IT du siège et des pays
  • S’assurer que les problèmes opérationnels et les urgences soient traités rapidement et efficacement

PROFIL

  • Formation de niveau Bac + 5 : master en informatique ; École d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste) ; Éventuellement diplôme d’école de commerce complété par un master en gestion des systèmes d’information
  • Solide expérience en tant que responsable de service ou d’une direction informatique (informatique, télécoms ou métier) dans une SSII ou dans une entreprise utilisatrice
  • Expérience au sein d’une grande entreprise internationale, d’une organisation complexe internationale, d’une scale-up Tech produits 
  • Anglais et Français professionnels et techniques indispensables
  • Curiosité pour les métiers et les missions des ONG
  • Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
  • Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestion de la relation avec la sous-traitance
  • De bonnes bases en finance et en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière
  • Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques
  • Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation à la direction générale des évolutions nécessaires
  • Pédagogie pour expliquer les recommandations devant des non-initiés et présenter les évolutions et les progrès attendus.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI
  • Hybride (bureaux à Paris et télétravail)
  • Des possibilités de missions terrains de 1 à 2 semaines maximum

LIEN POUR CANDIDATER VIA LINKEDIN

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